白丝 sex 六项念念考帽,长短黄、红绿蓝

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前置念念考

请阅读以下对于盲东谈主摸象的一段材料,并念念考:这给你什么启发?

从前,有四个盲东谈主很想知谈大象是什么形势,可他们看不见,只好用手摸。

胖盲东谈主先摸到大象牙齿。他就说:“我知谈了,大象就像一个又大、又粗、又光滑的大萝卜。”

高个子盲东谈主摸到的是大象耳朵。“分歧,分歧,大象明明是一把大葵扇嘛!”他大呼起来。

“你们净胡扯,大象仅仅根大柱子。”本来小矮个盲东谈主摸到大象的腿。

而那位老迈盲东谈主呢,却嘟嚷:“唉,大象哪有那么大,它只不外是一根草绳。”本来他摸到的是大象尾巴。

四个盲东谈主争吵束缚,都说我方摸到的才是大象着实形势。而本体上呢?他们一个也没说对。

Q1:什么是念念考帽?

A:

1、念念考帽(Thinking hats),由英国粹者爱德华·德·博诺提议,指的是:

平行念念考六个方面器具。

这是一个类比主见,博诺用六顶神采不同帽子作为譬如,把念念维分红六个不同方面,使每一个东谈主在念念考问题时都不错饰演六种不同扮装。

这六顶念念考帽分别是:中立客不雅白色念念考帽、严慎怨恨玄色念念考帽、乐不雅积极黄色念念考帽、理性直观红色念念考帽、向上创造绿色念念考帽和平安调遣蓝色念念考帽。

2、念念考要幸免盲东谈主摸象。

前置念念考中提到盲东谈主摸象故事,读友们都很老练。由于视觉才略受限,四位盲东谈主对于大象知觉都出错,得出的是造作论断。

在职责和糊口中,即便不是盲东谈主,咱们也容易有眼无珠、听而不闻,产生多样盲点,堕入多样偏见。

举例,一俊遮百丑。当咱们被事物某个方面眩惑时,肃肃力容易带偏,忽略事物负面特征。

如斯一来,作念错决策也不令东谈主随机。举例,看到某个商品亮点,冲动损失,买回后平安一看才发现多样过失,临了束之高阁。

念念考帽是规避盲东谈主摸象式念念维偏误有用器具。今天的词条,精读君简介念念考帽,供读友们参考,提升系统念念考才略。

Q2:若何明白念念考帽?

A:

1、明白涵义。

附近念念考帽,咱们最初要总览六顶念念考帽特征,简要诠释如下:

①白色念念考帽

白色中立而客不雅。戴上白色念念考帽,东谈主们念念考关爱的是客不雅事实和数据。

②绿色念念考帽

绿色标志祈望盎然。戴上绿色念念考帽,要求东谈主们阐发遐想力、创造性念念维,通及其脑风暴等求异。

③黄色念念考帽

黄色代表价值与细目。戴上黄色念念考帽,东谈主们从正面探讨问题,抒发乐不雅、但愿、设立性不雅点。

④玄色念念考帽

玄色代表审慎保守。戴上玄色念念考帽,东谈主们不错辩说、怀疑,稳当逻辑批判,尽情发表负面意见,找出逻辑造作。

⑤红色念念考帽

红色是样式色调。戴上红色念念考帽,东谈主们不仅不错发达我方心情,还不错抒发直观、感受、意象等方面看法。

⑥蓝色念念考帽

蓝色代表慈悲与平安。戴上蓝色念念考帽,要求东谈主们策划调遣念念维过程,抵制多样念念考帽使用规矩,并崇拜作念出论断。

念念考帽典型附近经过,不错分红以下六步:

第一步:述说问题事实(白帽);

第二步:头脑风暴有创意提议贬挑剔题决策(绿帽);

第三步:评估该决策优点(黄帽);

第四步:列举该决策过失(黑帽);

第五步:对该决策进行直观判断(红帽);

第六步:追想述说白丝 sex,作念出决策(蓝帽)。

这个经过重要在于,每一步只作念一件事,只用一种模式彻底念念考。这种念念考模式由蓝帽崇拜监控。从这个真义真义上来说,蓝帽全程作为“第三方”来保管念念考递次。

这种念念维风气不是咱们本能念念考模式。咱们本能是用前置念念考中盲东谈主那种念念考模式,老是尽可能同期探讨好多身分。

咱们老是在合并工夫既不雅察信息、酿成不雅点,又要评判他东谈主不雅点。这种局限性念念维容易导致3个问题:仅从自身角度探讨、仅从单方面角度探讨、心情会影响念念维恶果。

即便每一位盲东谈主说的都正确,也并非事实全部。这种“片段”正确,经常会让咱们呆板己见,争议束缚。

博诺提倡的念念考模式是,既要系统念念考,但每次只透顶念念考一个方面,然后再换一个角度。这种念念考模式博诺称为“平行念念考”,其自制在于:

①预备性念念考

泛泛东谈主念念考模式是一种本能响应式念念考,第一响应猜测什么即是什么,很难切换到另一个念念考标的。而六顶念念考帽则提供一种便利切换器具。

②引导肃肃力

每个东谈主都能从不同侧面去念念考,但这种念念考需要有缔结引导。肃肃力是最有价值资源,但引导肃肃力正确专注到特定方面,是让念念考力充分阐发作用先决条款。

③和谐式念念考

在交流时,每次只从一个标的进行念念考,每个东谈主就不会像摸象盲东谈主那样呆板己见,而是能从反对方角度去念念考可行性,待扫数标的都念念考后,公共更容易已矣共鸣和和谐。

淌若前置念念考中四位盲东谈主平行念念考,就会绕大象一圈,每次摸大象一个部位,直到摸完大象扫数部位,就有条款全面覆按大象,得出相瞄准确论断,已矣共鸣,而不是争执束缚。

2、白帽念念考。

明白念念考帽涵义、经过和中枢后,咱们接下来一一明白每一顶念念考帽使用要点。

第一步是,戴白色念念考帽。

白色中立而客不雅。戴上白色念念考帽,东谈主们念念考关爱的是客不雅事实和数据。白帽念念考至少要肃肃两点:

①离别事实息争释

事实并阻隔易离别,有些东谈主会误把不雅点当事实。

举例,“由于东谈主们想抵制饮食及为了健康着想,客岁好意思国火鸡肉销售量提升了25%,东谈主们觉得火鸡肉比拟清淡。”

戴上白帽覆按这个表述,其中事实是“销售量提升25%”,其余都是解释,而不是事实。

同样风物,不同东谈主可能有不同判断和论断,而白帽念念考目的是尽可能接近事实自己,而不加上主不雅遐想息争释。戴上白帽,就像是录像机在录影。

咱们需要不雅点,但要在汇聚全部事实后才去念念考不雅点;淌若汇聚部分事实就急于下论断,容易产生偏见;淌若本能产生不雅点,要把不雅点和事实离别开,将不雅点动作有待证伪假定。

②离别两类事实

有好多所谓事实,都仅仅来自个东谈主信仰和信念,因为咱们在一世里不可能以科学实验去检修一切事物。

因此,事实毛糙不错分红两类:被考据事实和有待考据事实(信念、次级事实)。

举例,“我投降我这样说莫得错,新的波音757客机比上一代飞机陶然多了。”这即是“信念式”事实,仅仅代表你投降是事实,但是它未劝诫证。

在念念考时,咱们也需要这种次级事实,因为试验性、假定性念念考亦然念念考基础,它们提供并引导事实框架。仅仅咱们必须难忘,这些都是次级事实。

3、绿帽念念考。

第二步是,戴绿色念念考帽。

绿色标志祈望盎然。戴上绿色念念考帽,要求东谈主们阐发遐想力、创造性念念维,通及其脑风暴等求异。绿帽念念考必须提议创意,至少要肃肃两点:

①创造力

念念考时不探讨可行性,而在于从旧不雅点中跳出来,提议新想法。

②不驳斥

用发展来代替判断,将一个有后劲想法进行丰富和膨大,使之成为一个决策。

优秀创意在一运转经常看起来很泛泛、不可行、过失多,但其中新颖亮点经过反复探讨后,可能发展出优秀贬责决策。

淌若一运转就挑刺、下论断,优秀创意就会被消亡在摇篮里。

4、黄帽念念考。

第三步是,戴黄色念念考帽。

黄色代表价值与细目。戴上黄色念念考帽,东谈主们从正面探讨问题,抒发乐不雅、但愿、设立性不雅点。黄帽念念考时至少要肃肃三点:

①逻辑性

黄帽念念考要稳当逻辑,不成痴心休想。黄帽与黑帽赶巧相背,一个是往负面、辩说标的探索,一个是向积极、正面方面发展,但是有一个共同要求,即是要符合逻辑。

②设立性

黄帽念念考是一种正面评估,竭力探索事物价值,并找出合理笔据。需要关爱具体操作旅途以及可能机遇。

③可行性

黄帽念念考不是盲目乐不雅,不光要探讨到可能性,还要探讨到它变成推行需要什么条款。

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5、黑帽念念考。

第四步是,戴玄色念念考帽。

玄色代表审慎保守。戴上玄色念念考帽,东谈主们不错辩说、怀疑,稳当逻辑批判,尽情发表负面意见,找出逻辑造作。黑帽使用至少要肃肃三点:

①符合性

这个决策有哪些需要警惕?符合以前劝诫吗?符合伦理和价值不雅吗?符结伙源条款吗?

②逻辑性

黑帽念念考要稳当逻辑,而不应该是心情化偏见。心情化念念考,都属于红帽;黑帽下的怀疑、批判和辩说,都要建立在理性逻辑基础之上。

③可能性

对于提议辩说、怀疑和悲不雅看法成员,要求在是非品评时,别忘了提议我方新看法,不要一味品评。要容身于最坏可能,提议新念念考,找出新可能。

6、红帽念念考。

第五步,戴红色念念考帽。

红色是样式色调。戴上红色念念考帽,东谈主们不仅不错发达我方心情,还不错抒发直观、感受、意象等方面看法。红帽念念考让东谈主们的确抒发出嗅觉,而不是下一个论断。

红帽包含以下两类嗅觉:①泛泛心情,包括浓烈怯生生、不可爱和比拟难懂嗅觉(如怀疑)等。②较复杂嗅觉,举例直观、意象、知觉、试吃、审好意思不雅和其他无从目测嗅觉等。

红帽念念考至少要肃肃以下两点:

①苟且由

咱们生来都可爱为我方心情和嗅觉辩解,红帽即是让咱们解脱这种拘谨,敢于抒发心情和嗅觉,而不需要任何情理。只有是此时此刻、当然诚挚嗅觉,就有价值。

②无逻辑

红帽之是以允许东谈主们抒发嗅觉、直观和意象,仅仅因为这些嗅觉本来就存在,而不是因为它们应该被诠释注解是正确的。存在即具有合理性。红帽给非理性以理性地位,不放置,而是正面经受,抒发出来后再分析。

念念考绕不忻悦情,心情是大脑普通运作和念念考一部分,而不仅是骚扰。重要不在于秘密心情,而在于利尽心情匡助念念考。

7、蓝帽念念考。

第六步,戴蓝色念念考帽。

蓝色代表慈悲与平安。戴上蓝色念念考帽,要求东谈主们策划调遣念念维过程,抵制多样念念考帽使用规矩,并崇拜作念出论断。

前五顶帽子,侧重心各不相通。白色是客不雅、事实;红色是样式、直观;玄色是怨恨、负面;黄色是积极、正面;绿色是改造、变化。

第六顶蓝色帽子,作用在于组织前五种念念考表率,有机排序在一皆和谐念念考,并连接进行追想。蓝帽念念考至少要肃肃以下三点:

①旁不雅性

戴上蓝帽后,不是念念考具体内容主题,那是另外5顶帽子要作念的事,而是有计划如何探讨这个主题,先用哪个帽子,后用哪个帽子。

淌若是一群东谈主一皆用念念考帽法有计划问题,那么戴蓝帽的东谈主,自己不参与具体有计划。就大致开发比赛一样,戴蓝帽的东谈主是裁判,监督场上开发员是否是在按规则履行。

②主导性

蓝帽决定什么工夫该戴什么样帽子,蓝帽是递次官,当错戴帽子时,要使之戴回正确帽子。

③明晰化

帽子是不错依次戴的,而戴过的帽子也不错回头再戴。典型有计划过程会握续好几轮,通过反复、螺旋式飞腾,智力让念念考散伙变得更本体、更有用、更有改造性。蓝帽背负即是让念念考要领化、明晰化。

在词条的临了,精读君要指示的是,预防平行念念考。

搀杂念念考容易产生错漏、繁杂,平行念念考会使念念维明晰有序,更容易达到共鸣。对此,博诺追想说:“在实践中使用六顶念念考帽的最大自制之一即是,不错使论断当可是然地酿成。”

后置念念考:

①与共事、一又友、亲东谈主疏通时,淌若用念念考帽,你会若何疏通?

②念念考帽对于提升同理心、换位念念考才略白丝 sex,可能起到什么作用?

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